Com mais de 20 anos de experiência em recrutamento e seleção de executivos, o argentino Claudio Fernández-Aráoz, consultor da suíça Egon Zehnder, conseguiu levar o conceito de valorização de bons profissionais até onde se podia imaginar que bastava a força para fazer alguém trabalhar: o Partido Comunista chinês.
Uma das coisas que ele diz é que promover qualquer pessoa a gerente nem sempre é a melhor solução. Veja o caso da seleção argentina, Maradona era um excelente jogador, mas como técnico deixou muito a desejar.
Vale a pena conhecer pelo menos um pouco do que ele diz a respeito do que move os profissionais na direção do desempenho extraordinário:
http://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,a-escassez-de-talentos-do-brasil-a-china,92496,0.htm
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